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Vendor Manager (m/w/d) – Münsterland | bis zu 100 % remote

100 % remote
ab sofort (Eintrittsdatum: flexibel)

Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung sucht unser Auftraggeber einen Vendor Manager (m/w/d) zur Auswahl und Steuerung seiner SAP-Provider. Entscheidend für diese Aufgabe sind fundierte Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit gegenüber den Providern. Die Stelle ist neu geschaffen und bietet somit viel Gestaltungsspielraum. Damit kannst Du wirklich viel bewegen!


Das macht die Position aus:

  • ein nachhaltiges Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • umfassende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote
  • Anstellungsart: Festanstellung
  • Arbeitszeit: Vollzeit | Homeoffice bis 100 %
  • ein attraktives Gehaltspaket
  • optional mit Dienstwagen
  • eine neu geschaffene Position, mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Hier kannst Du wirklich Neues schaffen und etwas bewegen!

Das sind deine Aufgaben:

  • maßgebliche Mitwirkung an der Auswahl neuer SAP Provider
  • Neugestaltung der Provider Management Prozesse und Schnittstelle
  • Steuerung der Lieferanten aus dem SAP Umfeld
  • fortlaufendes Monitoring der SAP Provider
  • professionelle Analyse, Auswertung und Review der Zusammenarbeit
  • enge Zusammenarbeit mit den internen Service Managern

Das bringst du mit:

  • Für unseren Kunden ist die richtige Persönlichkeit das wichtigste Kriterium!
  • eine selbstbewusste Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Lieferanten
  • fundierte Erfahrungen aus dem Vendor-, Provider-, Service- oder Projektmanagement
  • einen technischen IT-Hintergrund, etwa aus IT-Support oder -Systemadministration
  • idealerweise vorhandene Berührungspunkte mit der SAP-Welt
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif

So geht’s weiter:

  • Der Bewerbungsprozess ist insgesamt sehr schlank und agil gestaltet.
  • Bitte sende uns zur Vorbereitung deinen aktuellen Lebenslauf über das Bewerbungsformular.
  • Im ersten Schritt stehen wir dir für ein erstes telefonisches Vorgespräch (max. 30 Min.) zur Verfügung. Darin beantworten wir gerne deine ersten und zentralen Fragen. So kannst du ganz einfach für dich prüfen, ob du die Bewerbung starten möchtest.
  • Anschließend besprechen wir das weitere Vorgehen und untersützen dich im weiteren Bewerbungsverlauf.

Bewerbung

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