(Senior) Sales Manager (m/w/d) – Public Service – bis zu 100 % remote
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen, mit einem sehr breit aufgestellten Kundenportfolio. Dazu zählen primär sehr große und langjährige Kunden der Privatwirtschaft, während der Anteil von Kunden aus dem öffentlichen Sektor noch vergleichsweise gering ist – und jetzt mit deiner Untersützung deutlich erhöht werden soll!
Das macht die Position aus:
- Anstellungsart: Festanstellung
- Arbeitszeit: Vollzeit | Homeoffice bis 100 %
- eine neu geschaffene Position, die für das gesamte Unternehmen sehr bedeutend ist
- hohe Freiheitsgrade und maßgebliche Gestaltungsmöglichkeiten
- ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- regionale Kunden (Schwerpunkt: Public Service Organisationen in Nordrhein-Westfalen)
- Gehaltsrahmen: nicht vorgegeben | nach Erfahrung | hohes Fixum
- Dienstwagen
Das sind deine Aufgaben:
- Du baust das Neukundengeschäft im Bereich Public Sector deutlich aus.
- Dein Ziel ist der Verkauf von IT-Lösungen (Schwerpunkt) und die Fakturierung von IT-Fachkräften in IT-Projekten.
- Zu den Zielkunden zählen primär Ministerien, Behörden und Verwaltungsorganisationen in Nordrhein-Westfalen, zukünftig auch in Berlin.
- Du generierst neue Kundenkontakte und erste Kundentermine.
- Von der Vergabe öffentlicher Ausschreibungen erfährst Du bereits vorzeitig.
Das bringst du mit:
- ein bestehendes Netzwerk zu Zielkunden aus dem öffentlichen Sektor (NRW und/oder Berlin)
- nachweisbare Erfolge im Vertrieb von digitalen IT-Lösungen oder IT-Produkten
- ein technisches Grundverständnis für IT-Fragestellungen (Systeme, Technologien, Prozesse)
- eine moderate und tageweise Reisebereitschaft für regionale Kundenmeetings
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein eloquentes Ausdrucksvermögen
So geht’s weiter:
- Der Bewerbungsprozess ist insgesamt sehr schlank und agil gestaltet.
- Bitte sende uns zur Vorbereitung deinen aktuellen Lebenslauf über das Bewerbungsformular.
- Im ersten Schritt stehen wir dir für ein erstes telefonisches Vorgespräch (max. 30 Min.) zur Verfügung. Darin beantworten wir gerne deine ersten und zentralen Fragen. So kannst du ganz einfach für dich prüfen, ob du die Bewerbung starten möchtest.
- Anschließend besprechen wir das weitere Vorgehen und untersützen dich im weiteren Bewerbungsverlauf.