Senior PHP Entwickler (m/w/d) – Frontend – Düsseldorf (Hybrid)

Wir haben hier einen Kunden aus dem Raum Düsseldorf im Portfolio, der mit seinen hochinnovativen Softwareprodukten deutlich aus der regionalen Arbeitgeberlandschaft hervorsticht. Die agil und eigenentwickelten Community-Plattformen, auf Web und Mobile App Basis, bieten Usern aus der breiten Öffentlichkeit spürbare Mehrwerte für den alltäglichen Gebrauch. Zu den enthaltenen Features der Plattform zählen Komponenten aus den Bereichen Social Media, ePayment, IoT, Document Management, Logistik, Smart Cities, eMobility, und viele mehr.

Das sind Deine Aufgaben:

• Du entwickelst richtig coole Frontends, primär auf Basis von Angular.
• die ständige Neu- und Fortentwicklung von Features und Frontends
• Konzeption und Umsetzung neuer Features und Lösungen im Frontend
• Mit Deiner Expertise bist Du Teil eines interdisziplinären Developer-Teams mit folgendem Tech-Stack: PHP, Symfony, REST-API, NodeJS, Angular, React
• fachliche Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.

Das zeichnet Dich aus:

• viel Spaß an der PHP Entwicklung – gerne mit Leidenschaft fürs Frontend
• Weil uns Deine Erfahrung wichtig ist, hast Du das auch schon eine Weile gemacht.
• ein agiles Mindset für ein gut eingespieltes Scrum Team
• Du bringst Dich ein und hast richtig Bock darauf etwas zu bewegen.
• Die häufigen Pauschalanforderungen wie z.B. „Ausbildung/Studium“ sind unserem Kunden relativ egal und haben wir hier deshalb mal bewusst rausgelassen …

Highlights:

• ein abwechslungsreiches und technisch anspruchsvolles Aufgabenumfeld, mit ständig neuen technologischen Herausforderungen zur eigenen Weiterentwicklung
• ein harmonisches und internationales Arbeitsumfeld
• ein sicherer Arbeitgeber der Produktionsbranche
• jährlich großzügig definierte Budgets für Weiterbildungen
• ein attraktives Gehaltspaket (bis 80.000€ p.a.)
• Arbeitsort: Essen/Velbert
• Inhouse Position | Vollzeit | Festanstellung | Homeoffice

So geht’s weiter:

• Der Bewerbungsprozess ist insgesamt sehr schlank und agil gestaltet.
• Im ersten Schritt stehen wir Dir für ein erstes telefonisches Vorgespräch (max. 30 Min.) zur Verfügung. Darin beantworten wir gerne Deine ersten und zentralen Fragen. So kannst Du ganz einfach für Dich prüfen, ob Du die Bewerbung starten möchtest.
• Abschließend besprechen wir das weitere Vorgehen und unterstützen Dich im weiteren Bewerbungsverlauf.