Lead / Teamlead Mobile Development (m/w/d) – Köln (Hybrid)
Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches und mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen, mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ganzheitliche Beratungs- und Softwareentwicklungsdienstleistungen, rund um das Thema Digitalisierung. Der Service reicht dabei von der Analyse und Beratung, über die technische Konzeption, bis hin zur Programmierung. Zu den Kunden zählen namenhafte Großunternehmen mit Anwendungen für >10 Mio. User. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für eines der interdisziplinären Software-Teams unseres Kunden einen Lead oder Teamlead Mobile Development (m/w/d) zur Festanstellung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du bist der zentrale Kopf eines ca. 10-köpfigen interdisziplinären Developer Teams.
- Als Lead oder Teamlead entwickelst Du mit Deinem Team innovative mobile Apps.
- Dabei begleitest Du die Produktentwicklung von A-Z
- Deine gesammelten Erfahrungen und Dein Fachwissen vermittelst Du innerhalb des Teams.
- Als Lead oder Teamlead, vertrittst Du Dein Team bei wichtigen internen Meetings und im Kundendialog.
- Für Dich bietet sich dabei die Weiterentwicklung in eine Lead- oder Teamleadrolle.
Das zeichnet dich aus:
- ein agiles Mindset und viel Leidenschaft für das was Du tust
- die Bereitschaft dazu eine zentrale Rolle zu übernehmen – als Lead oder Teamlead
- mehrere Jahre Berufserfahrung in der iOS und/oder Android App Programmierung
- strategische Erfahrungen aus dem Projekt- oder Produktmanagement
- ausgeprägte Soft Skills, v.a. Kommunikationsstärke, Empathie und ein agiles Mindset
Highlights:
- eine anspruchsvolle (Lead/Teamlead) Position im Bereich Mobile Entwicklung
- Technologie-Stack im Team: iOS, Android, Java, Kotlin, Spring, Boot, React
- ein mittelständischer und agiler Arbeitgeber
- anspruchsvolle Anwendungen mit >10 Mio. Usern
- ein agiles Arbeitsumfeld auf allen Ebenen der Organisation
- volle Unterstützung um Dich zum Lead / Teamlead weiterzuentwickeln
- Standort Köln | Festanstellung | Inhouse | Hybrid
- Dienstwagen Option
So geht’s weiter:
- Der Bewerbungsprozess ist insgesamt sehr schlank und agil gestaltet.
- Im ersten Schritt stehen wir Dir für ein erstes telefonisches Vorgespräch (max. 30 Min.) zur Verfügung. Darin beantworten wir gerne Deine ersten und zentralen Fragen. So kannst Du ganz einfach für Dich prüfen, ob Du die Bewerbung starten möchtest.
- Abschließend besprechen wir das weitere Vorgehen und unterstützen Dich im weiteren Bewerbungsverlauf.